太陽セランドグループ

トップメッセージ

太陽セランドグループ 社是

太陽セランドグループ 社是

太陽セランドグループ 経営理念

太陽セランドグループ 経営理念

将来を見据えた投資成功の鍵は「人材育成」にあり

太陽セランドホールディングス株式会社 代表取締役社長 中島健介

太陽セランドグループは創業当初より、社是である「信頼される明るい会社」「健全経営」「良品量産」「顧客への奉仕」のもと、当社の提供するサービスを通じて、みなさまのお役に立ちたいとの一貫した思いで事業活動を行ってまいりました。

「企業は人なり」という創業者 中島勲の変わらぬ姿勢と、これからのビジネスは”人の力”が不可欠であるという私の考えから、2011年より「人材育成」を社是に加えました。

2014年に創業50周年を迎え、記念事業のキーワードに「繋ぐ」という言葉を選びました。これは、創業当初、会社の実績も経験も人材も不足している時に人と人とが繋がり、基礎を築きあげ、今日の経営が成り立っていることへの感謝と未来に向けた新たな一歩を踏み出す決意を表したものです。

2016年4月に「平成28年熊本地震」が発生し、グループ内でも3社の支店・営業所が大きな被害を受けました。当初、事業の継続すら危ぶまれましたが、今では、社員のみなさんや関係各所の復興支援のおかげで、社会生活はもちろん、業績も回復してきています。

2016年度太陽セランドグループ全体では、病院リネンの新工場建設、福祉用具レンタル資材の積極的購入、ホテルリネンの物流拠点の開設などの「将来を見据えた投資」の成果を求めた結果、グループ総売上高は110億以上を確保し、予算を達成することができました。これもひとえに、グループ各社を支えてくださったお客様、お取引業者様、協力会社様、そして社員のみなさんのおかげだと深く感謝申し上げます。

しかし、太陽インダストリー株式会社で慢性的な人材不足から、業績悪化が顕著に表れたため、従業員の雇用を守るということに主眼を置き、太陽セランドホールディングス株式会社が太陽インダストリー株式会社を吸収合併し、太陽インダストリー株式会社の事業形態・従業員は、グループ内の3社で継承することとなりました。
2017年度は、2011年度以来はじめて、グループを再編いたします。このスキームを成功させる鍵は「人材育成」にあると考え、今まで以上に社員教育に力を入れていきます。

これからもみなさまの心を大切にし、100年継続する企業をめざし、舵をとっていく所存であります。引き続き、ご協力・ご支援のほど、よろしくお願いいたします。

2017年4月1日
代表取締役 中島健介