太陽セランドグループ

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太陽セランドグループ 社是

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太陽セランドグループ 経営理念

太陽セランドグループ 経営理念

創業55周年に感謝し、100年継続する企業をめざす

太陽セランドホールディングス株式会社 代表取締役社長 中島健介

太陽セランドグループは創業当初より、社是である「信頼される明るい会社」「健全経営」「良品量産」「顧客への奉仕」のもと、当社の提供するサービスを通じて、みなさまのお役に立ちたいとの一貫した思いで事業活動を行ってまいりました。

「企業は人なり」という創業者 中島勲の変わらぬ姿勢と、これからのビジネスは”人の力”が不可欠であるという私の考えから、2011年より「人材育成」を社是に加えました。

2014年に創業50周年を迎え、記念事業のキーワードに「繋ぐ」という言葉を選びました。 これは、創業当初、会社の実績も経験も人材も不足している時に人と人とが繋がり、基礎を築きあげ、今日の経営が成り立っていることへの感謝と未来に向けた新たな一歩を踏み出す決意を表したものです。

2018年度末に、田川エリアでの慢性的な人手不足を解消するために、市場の価格競争が厳しく利益確保が難しい太陽ホテルリネン㈱を解散いたしました。なお、事業形態については縮小し太陽セランド㈱へ、従業員はグループ各社で継承することとなりました。

2019年度は、「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」の施行に対応し、従業員の長時間労働の是正、多様で柔軟な働き方の実現のために、業務の棚卸を行い、効率的な働き方を検討・実施し、仕事の合理化を実現していきます。

今年度、太陽セランドグループは55周年を迎えました。これからも、100年続く企業をめざし、更なる事業拡大を進めていきます。

引き続き、ご協力・ご支援のほど、よろしくお願いいたします。

2019年4月1日
代表取締役 中島健介